The Role of Electronic Management in Improving the Job Performance of Employees at Najran University
| العنوان بلغة أخرى: |
دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين في جامعة نجران |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال |
| الناشر: | مركز رفاد للدراسات والأبحاث |
| المؤلف الرئيسي: | Al Salem, Fatima M. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 383 - 389 |
| ISSN: |
2519-9285 |
| رقم MD: | 1575073 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | أداء الموظفين | الموظفون | التحول الرقمي | جامعة نجران | Electronic Management | Job Performance | Employees | Digital Transformation | Najran University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2519-9285 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Towards Sustainable University Management: A Proposed Model to Improve the Quality of Job Performance Evaluation during the Privatization of Universities in the Kingdom of Saudi Arabi
بواسطة: Al-Qahtani, Reem bint Thabet Muhammad منشور: (2024) -
The Effects of Time Management on Job Performance of Employees in Hotels
بواسطة: ميلاد، إنجي منشور: (2021) -
The Effect of Applying Modern Electronic Management Systems on Improving Job Performance: A Case Study on the Employees and Professors of the College of Administration and Economics / University of Baghdad
بواسطة: Albaejawe, Hussein Abdul Hussein Seger منشور: (2022) -
To Investigate the Role that Training and Development Programmes Contribute in Enhancing the Skills and Performance of Employees in the Saudi Ministry of Labour
بواسطة: Al Azmi, Hamed M. منشور: (2013) -
The Role of Leadership Management on the Performance of Employees : A Literature Review
بواسطة: Al Jounaidi, Abdoul Rahman منشور: (2018)
