LEADER |
01223nam a22002297a 4500 |
001 |
2322296 |
024 |
|
|
|3 10.34174/0079-036-001-012
|
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a Boumegoura, Naim
|e Author
|9 42328
|
245 |
|
|
|a Gender Diversity within Companies:
|b Challenges and Opportunities in Skills Management
|
246 |
|
|
|a تنوع الجندر في المؤسسات:
|b تحديات وفرص تسيير الكفاءات
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2025
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 139 - 147
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التنوع الجندري
|a إدارة الكفاءات
|a الأداء التنظيمي
|a تكافؤ الفرص
|a الميزة التنافسية
|
692 |
|
|
|a جندر
|a كفاءات
|a مؤسسة
|a تسيير
|a ابتكار
|b Gender
|b Skills
|b Company
|b Management
|b Innovation
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 012
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 001
|m مج36, ع1
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 036
|x 1111-505X
|
856 |
|
|
|u 0079-036-001-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1579974
|d 1579974
|