أثر إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية في تشاركية المعرفة في البلديات العاملة في أمانة منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Re-Engineering Human Resources Management on Knowledge Sharing in Municipalities Operating in the Municipality of Al-Jawf Region in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، محمد عواد مفلح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Enezi, Mohammed Awad M. |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، حمزة محمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 1583002 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
دور إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) في قطاع شركات التأمين في المملكة الأردنية الهاشمية : دراسة تطبيقية على الشركة الأردنية الفرنسية للتأمين “جوفيكو” خلال الفترة من 2010 - 2015
بواسطة: الصوالحه، كامل سليمان مفلح منشور: (2016) -
أثر العدالة التنظيمية في السلوك الإبداعي للعاملين في بلديات أمانة منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية: الدور الوسيط الذكاء العاطفي
بواسطة: العنزي، مطر منادي مطر منشور: (2025) -
تصور مقترح لتطوير إدارة الموارد البشرية بمكتب التربية والتعليم بمحافظة إب في ضوء مدخل إعادة هندسة العمليات
بواسطة: الحفيظي، أحمد عثمان سعيد محمد منشور: (2022) -
أثر وظائف إدارة المعرفة على تعزيز عمليات الهندرة فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: المجالى، إيمان عادل هجهوج منشور: (2008) -
مساهمة الهيكل التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء محلية شندي 2022 - 2023 م.
بواسطة: موسى، آلاء عبدالحافظ حمودة منشور: (2024)
