Linking between Psychological Empowerment and Innovative Work Behavior
| العنوان بلغة أخرى: |
الربط بين التمكين النفسي وسلوك العمل الإبداعي |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الجامعة العراقية |
| الناشر: | الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | جليل، إيمان ماهر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jaleel, Eman Mahir |
| مؤلفين آخرين: | عبداللطيف، طاهر نعمان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع71, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الصفحات: | 634 - 642 |
| ISSN: |
1813-4521 |
| رقم MD: | 1583016 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين النفسي | سلوك العمل الإبداعي | الدافع الداخلي | ثقافة الجودة | نظرية تقرير المصير | Psychological Empowerment | Innovative Work Behavior | Intrinsic Motivation | Quality Culture | STD Theory
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1813-4521 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Examining the Link between Humble Leadership and Innovative Behaviour through Psychological Capital, Psychological Empowerment, and Work Engagement: The Moderating Role of Top Management Support
بواسطة: Aboul-Dahab, Sameh Abd-Elmaksoud منشور: (2021) -
The Relationship between Empowerment Leadership and Innovative Work Behavior: Job Crafting as a Mediating Factor in the Jordanian ICT Sector
بواسطة: مومني، ساجدة جمعة منشور: (2022) -
The Influence of Quality Culture upon Employee Innovative Work Behavior
بواسطة: جليل، إيمان ماهر منشور: (2021) -
The Meditating Role of Empowering Leadership on the Relationship between Emotional Intelligence, Psychological Empowerment, Work Engagement and Risk-Taking Behavior
بواسطة: Al-Brwani, Raya Masoud منشور: (2022) -
THE DIRECT AND INTERACTIVE EFFECTS OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP ON WORK ATTITUDES AND WITHDRAWAL BEHA VIORS
بواسطة: Abd Alwaha, Mohamed Abou Alkomsan Mohamed منشور: (2012)
