The Meditating Role of Empowering Leadership on the Relationship between Emotional Intelligence, Psychological Empowerment, Work Engagement and Risk-Taking Behavior
| العنوان بلغة أخرى: |
التحقق من تأثير التمكين القيادي على التمكين النفسي والمشاركة في العمل وسلوك المخاطرة على الموظف من خلال الذكاء العاطفي في القطاع الصحي في سلطنة عمان |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al-Brwani, Raya Masoud (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Dahleez, Khalid Abed (Advisor) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | إبراء |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 1583816 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
Examining the Link between Humble Leadership and Innovative Behaviour through Psychological Capital, Psychological Empowerment, and Work Engagement: The Moderating Role of Top Management Support
بواسطة: Aboul-Dahab, Sameh Abd-Elmaksoud منشور: (2021) -
The relationship Between Emotional Intelligence and Transformational Leadership Style of Managers as Perceived by their Employees An Exploratory Study in Jordanian Private Hospitals
بواسطة: Al Qudah, Eman Ali منشور: (2010) -
Investigating the Mediating Role of Organizational Identification in the Relationship between the Dimensions of Emotional Intelligence and Employee’s Discretionary Behaviors
بواسطة: دعيبس، إيليا منشور: (2024) -
EMOTIONAL INTELLIGENCE AS A REQUIRED SKILL FOR LEADERS Analyzing the relationship between emotional intelligence and styles of leadership in the banking sector in Jordan
بواسطة: Abu Yaghi, Ghassan E. منشور: (2005) -
Examining the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational Leadership: A Field Study of Tourism Managers
بواسطة: Mohamed, Hamida Abd Elsmie منشور: (2015)
