العنوان بلغة أخرى: |
The Interaction between Change Management and Job Stability in the Cement Industry: A Case Analysis of the Cement Company Hadjar Essoud - Skikda |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
الناشر: | جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | العلوي، حمزة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Laloui, Hemza |
المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 154 - 177 |
DOI: |
10.46317/1423-012-001-007 |
ISSN: |
2392-5310 |
رقم MD: | 1583762 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة تغيير | استقرار | صناعة إسمنت | Change Management | Stability | Cement Industry
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01400nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2325835 | ||
024 | |3 10.46317/1423-012-001-007 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 790075 |a العلوي، حمزة |e مؤلف |g Laloui, Hemza | ||
245 | |a التفاعل بين إدارة التغيير والاستقرار الوظيفي في صناعة الإسمنت: |b تحليل حالة شركة الإسمنت حجار السود - سكيكدة | ||
246 | |a The Interaction between Change Management and Job Stability in the Cement Industry: |b A Case Analysis of the Cement Company Hadjar Essoud - Skikda | ||
260 | |b جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2025 |g جوان | ||
300 | |a 154 - 177 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a الهياكل التنظيمية |a الاستقرار الوظيفي |a الموارد البشرية | ||
692 | |a إدارة تغيير |a استقرار |a صناعة إسمنت |b Change Management |b Stability |b Cement Industry | ||
773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 007 |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ (um al-bawāqī ) |l 001 |m مج12, ع1 |o 1423 |s مجلة دراسات اقتصادية |t Economic studies journal |v 012 |x 2392-5310 | ||
856 | |u 1423-012-001-007.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1583762 |d 1583762 |