أثر تطبيق الثقافة التنظيمية في تعزيز الأداء الإداري لموظفي صندوق المعونة الوطنية الأردني: الدور المعدل للثقة التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Applying Organizational Culture in Enhancing the Administrative Performance of Jordanian National Aid Fund Employees: The Modifying Role of Organizational Trust |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحوارات، محمد أحمد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Hwarat, Mohammed Ahmed Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، حمزة محمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 113 |
| رقم MD: | 1585008 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
دور الثقافة التنظيمية في تحسين الأداء الإداري لدى صندوق الزكاة الأردني: دراسة حالة
بواسطة: حمودة، محمد سمير محمد منشور: (2024) -
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الابداع لدى العاملين: دراسة حالة على شركة جياد للسيارات "للفترة 2010 - 2015م"
بواسطة: هلال، عبير أحمد محمد منشور: (2019) -
أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان: الدور المعدل للثقة التنظيمية
بواسطة: الوريكات، زياد أحمد منشور: (2024) -
أثر إدارة المعرفة في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على أمانة عمان الكبرى
بواسطة: الجعافرة، عامر زعل منشور: (2024) -
أثر الثقافة التنظيمية على تحسين الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية بالأردن
بواسطة: المبيضين، لانا محمود محمد منشور: (2024)
