أثر الاتصال الإداري على مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي الأمانة العامة لمجلس الشورى العماني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Administrative Communication on the Level of Job Performance among the Employees of the Secretariat-General of the Shura Council of Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المسكري، مرشد بن راشد بن جمعة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | إبراء |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 1586509 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01802nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578820 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 840151 |a المسكري، مرشد بن راشد بن جمعة |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الاتصال الإداري على مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي الأمانة العامة لمجلس الشورى العماني | ||
| 246 | |a The Impact of Administrative Communication on the Level of Job Performance among the Employees of the Secretariat-General of the Shura Council of Oman | ||
| 260 | |a إبراء |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 1 - 157 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرقية |f كلية إدارة الأعمال |g عمان |o 0126 | ||
| 653 | |a الاتصال الإداري |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الحكومية |a مجلس الشورى |a سلطنة عمان | ||
| 700 | |a طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم |g Tashtoush, Hayel Abd Almawla |e مشرف |9 255090 | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0126-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1586509 |d 1586509 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر نظام تقييم الأداء على الأداء الإداري المقدم من موظفي مجلس الدولة - سلطنة عمان
بواسطة: البلوشي، فهد بن سالم بن محمد منشور: (2020) -
أثر الحوافز على الولاء الوظيفي لدى موظفي مجلس عمان: مجلس الدولة نموذجا
بواسطة: اليحيائي، فهد بن خلفان بن ناصر منشور: (2020) -
مهارات الاتصال الإداري وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري المدارس ومساعديهم بمحافظة البريمي بسلطنة عمان
بواسطة: الحجري، محمد بن علي بن ناصر منشور: (2020) -
ممارسة العلاقات العامة في مجلس الشورى العماني: دراسة تحليلية للإطار التنظيمي والاتصالي على ضوء نظرية التميز
بواسطة: الرواحية، علياء بنت هلال بن سعيد منشور: (2024) -
درجة ممارسة مديري المدارس لأنماط الاتصال الإداري وعلاقته بالإبداع الوظيفي للمعلمين في مدارس التعليم الأساسي بمحافظة شمال الباطنة في سلطنة عمان
بواسطة: البريكية، موزة بنت راشد بن عبيد منشور: (2021)
