The Effect of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Omani Higher Education Sector: Examining Multiple Mediation Factors
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القيادة التحويلية على السلوك الابتكاري في العمل من خلال مشاركة المعرفة والتشجيع على التعلم ونظام عمل عالي الأداء في مؤسسات التعليم العالي |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al-Mashaikhya, Najla Yahya Hamed (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Al-Sinawi, Saleh Hmood (Advisor) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | إبراء |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 1586658 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01778nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578852 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 840234 |a Al-Mashaikhya, Najla Yahya Hamed |e Author | ||
| 245 | |a The Effect of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Omani Higher Education Sector: |b Examining Multiple Mediation Factors | ||
| 246 | |a تأثير القيادة التحويلية على السلوك الابتكاري في العمل من خلال مشاركة المعرفة والتشجيع على التعلم ونظام عمل عالي الأداء في مؤسسات التعليم العالي | ||
| 260 | |a إبراء |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 1 - 143 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرقية |f كلية إدارة الأعمال |g عمان |o 0138 | ||
| 653 | |a القيادة التحويلية |a السلوك الابتكاري |a مشاركة المعرفة |a الموارد البشرية |a مؤسسات التعليم العالي | ||
| 700 | |a Al-Sinawi, Saleh Hmood |e Advisor |9 840236 | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0138-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1586658 |d 1586658 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Telecommunication Companies in Jordan
بواسطة: الشلبي، آرام عبدالفتاح منشور: (2022) -
Teacher Leadership as Distributed and Transformational Leadership in Higher Education
بواسطة: Alshahrani, Amal Ali منشور: (2018) -
The Impact of Transformational Leadership on Followers' Innovative Behavior in Public Sector: An Applied Study
بواسطة: Bayoumi, Shaymaa Mahmoud Mahmoud منشور: (2023) -
The effect of the Leadership in Higher Educational Institutions
بواسطة: أحمد، محمد عادل محمد السيد منشور: (2024) -
The Effects of Inclusive Leadership on Job Performances: The Mediating Roles of Innovative Employee Behavior, Person-Job Fit and Affective Organizational Commitment: A Study on Water Sector in Oman
بواسطة: Al-Saadi, Yasir Said Masoud منشور: (2021)
