مقترحات لاختيار وتعيين شاغلي الوظائف القيادية في مصر ومقارنة باختيار القادة في بعض الدول الأخرى
| المصدر: | الإدارة |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | سعد، حسام الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 39, ع 2 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 7 - 12 |
| رقم MD: | 158853 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
عناصر مشابهة
-
دراسة محددات بعض العوامل ذات التأثير على حالة ومستوى الاتجاه النفسي وطبيعة السلوك السائد وغير السائد بالمنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين من شاغلي الوظائف القيادية و غير القيادية بمستوى الإدارة الوسطى...
بواسطة: همام، عبدالقادر منشور: (1998) -
هل نحتاج إلى تغيير النظام الحالي لشغل الوظائف القيادية ؟
بواسطة: التهامي، مصطفى منشور: (2009) -
الاختيار لشغل الوظائف القيادية : النظر في توافر مدة الخدمة
بواسطة: أبو حديد، مصطفى كميل منشور: (1996) -
استفسارات حول قانون القيادات الإدارية
بواسطة: كاظم، حسين رمزي منشور: (1992) -
اتجاهات شاغلى الوظائف القيادية فى الوزارات والادارات الحكومية فى دولة الكويت نحو تفويض السلطة
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2003)
