اتجاهات شاغلى الوظائف القيادية فى الوزارات والادارات الحكومية فى دولة الكويت نحو تفويض السلطة
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | القريوتي، محمد قاسم أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 43, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| التاريخ الهجري: | 1424 |
| الشهر: | يونيه / ربيع الآخر |
| الصفحات: | 257 - 304 |
| DOI: |
10.36715/0328-043-002-002 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 364640 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
777056 487758 |
عناصر مشابهة
-
أثر التفويض على فعالية أداء الموظفين التنظيمية في الوزارات السعودية
بواسطة: المطيري، سعزد سليم صيفي منشور: (2007) -
أنماط القيادة في المدارس الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: المسيليم، محمد يوسف منشور: (1994) -
أثر ممارسة مديري الإدارات التربوية العليا لتفويض السلطة في تنمية المهارات القيادية لدى مرؤوسيهم في وزارة التربية والتعليم الأردنية
بواسطة: القداح، محمد إبراهيم محمد منشور: (2017) -
دور القيادات الإدارية في التطوير والتنمية الإدارية
بواسطة: الأغا، وفيق حلمي منشور: (2003) -
لماذا يفشل المديرون في تفويض سلطاتهم
بواسطة: Josephs, Ray منشور: (1969)
