تقييم الأداء والوصف الوظيفي
| المصدر: | مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مؤتة |
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، تحسين بن أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 7 , ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| التاريخ الهجري: | 1413 |
| الشهر: | كانون الاول / ربيع الآخر |
| الصفحات: | 209 - 234 |
| ISSN: |
1021-6804 |
| رقم MD: | 16183 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
901
| ISSN: |
1021-6804 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
19501 26314 |
عناصر مشابهة
-
دراسة ميدانية لواقع الرقابة الإدارية كما يراها العاملون في الدوائر الحكومية في محافظة الطفيلة
بواسطة: الطراونة، تحسين بن أحمد منشور: (1995) -
أثر المشاركة في عملية اتخاذ القرارات على جودة القرارات الاستراتيجية
بواسطة: عوض، محمد أحمد منشور: (1999) -
علاقة ضغوط العمل بالأداء
بواسطة: ماهر، أحمد منشور: (1991) -
نموذج استخدام المعلومات دراسة تحليلية للأبعاد السلوكية والتنظيمية لنظم المعلومات وتأثيرها في تصميم هذه النظم
بواسطة: عقدة، عبدالحميد عبدالمنعم منشور: (1980) -
الادارة بالأهداف ... أو الادارة بالمشاركة
بواسطة: عيد، أحمد منشور: (1972)
