LEADER |
01352nam a22002057a 4500 |
001 |
0192477 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 135704
|a الطراونة، تحسين بن أحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تقييم الأداء والوصف الوظيفي
|
260 |
|
|
|b جامعة مؤتة
|c 1992
|g كانون الاول / ربيع الآخر
|m 1413
|
300 |
|
|
|a 209 - 234
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 19501
|a 26314
|
653 |
|
|
|a ضعف الاداء
|a الاداء الوظيفي
|a تقييم الأداء
|a توصف الوظائف
|a الادارة العامة
|a المشاكل الادارية
|a نظمالمعلومات الادارية
|a اتخاذ القرارات
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ
|l 004
|m مج 7 , ع 4
|o 0062
|s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series
|v 007
|x 1021-6804
|
856 |
|
|
|u 0062-007-004-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 16183
|d 16183
|