أثر تطبيق مدخل إدارة الجودة الشاملة على فعالية إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية على شركات القطاع الخاص الصناعي المصري
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | خطاب، عايدة سيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، عنايات إبراهيم محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 249 - 301 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 163605 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
95
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
809720 |
عناصر مشابهة
-
تحسين القدرة التنافسية للمؤسسات العامة والخاصة وفقا لمعايير الأداء الاستراتيجي
بواسطة: سلطان، عطية صلاح منشور: (2008) -
نحو رفع فعالية الجودة في الصناعة
بواسطة: مصطفي، أحمد سيد منشور: (1991) -
الأهمية الاستراتيجية لقرار تطبيق TQM في منظمات الأعمال الصناعية
بواسطة: حسين، عبدالستار منشور: (2008) -
العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة ومجالات الموارد البشرية وأثرها على الأداء : " دراسة ميدانية في القطاع الهندسي الأردني "
بواسطة: الهيتى، صلاح الدين حسين صالح منشور: (2002) -
أثر تطبيق نظام الجودة الشاملة في الشركات السعودية الخاصة على أداء قسم الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على موظفي الشركات السعودية الخاصة في محافظة جدة
بواسطة: شعيب، المعتز بن حسن بن سراج منشور: (2017)
