ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة النزيهة : نموذج حيوي للإصلاح الإداري في المنظمات العامة

المصدر: مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صالح، فهمي خليفة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 2, ع 4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 1 - 10
DOI: 10.34009/0782-002-004-004
ISSN: 1998-8141
رقم MD: 171390
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
LEADER 02894nam a22002057a 4500
001 0609196
024 |3 10.34009/0782-002-004-004 
044 |b العراق 
100 |9 251460  |a صالح، فهمي خليفة  |e مؤلف 
245 |a الإدارة النزيهة : نموذج حيوي للإصلاح الإداري في المنظمات العامة 
260 |b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2010 
300 |a 1 - 10 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تعاني منظماتنا الإدارية العامة من مشكلات كثيرة، ترتبط بشكل او بآخر بكثرة الأخطاء والفساد وغياب النزاهة عن السلوك الإداري، وبالتالي تعثر نتائجها ومخرجاتها، وعدم قدرتها على تحقيق اهدافها. \ وهذه الدراسة، تهدف إلى تطويق ظاهرة الخلل، وتقويض تأثيراتها، من خلال الإدارة النزيهة، كنموذج حيوي للإصلاح الإداري في المنظمات العامة، لضمان تحصين العمل الإداري والأداء السلوكي لأعضاء المنظمات بالقيم الصحيحة، وبما يتناسب مع الرؤية الإستراتيجية المراد تحقيقها على مستوى النتائج والمخرجات التنظيمية لخدمة المصلحة العامة  |b Our public administrative suffer from many problems that are related in one way or another to many errors corruption and the absence of honesty from the administrative behavior and consequently these organizations are unable to. achieve their goals and outputs. \ This study aims at surrounding the defect phenomenon and diminishing its effects through the honest administration as an active model of the administrative reform in public organizations. \ The members administrative work and behavioral performance are protected from corruption by adopting the true values that suit the strategic view. this view is the goal that needs to be attained on the level of organizational outputs to serve the public interest 
653 |a القيادة الإدارية  |a المنظمات العامة  |a إدارة المنظمات  |a التخطيط الإداري  |a الإصلاح الإداري  |a البيروقراطية  |a السلوك الإداري  |a التنمية الإدارية 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 004  |e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences  |f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ  |l 004  |m  مج 2, ع 4  |o 0782  |s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية  |t   |v 002  |x 1998-8141 
856 |u 0782-002-004-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 171390  |d 171390