ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور أساليب المحاسبة الإدارية الإستراتيجية في تطوير نظام محاسبة المسئولية في منظمات الأعمال الكويتية دراسة اختبارية

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: العازمي، حمود خالد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العايدي، محمد عبدالرحمن (مشرف) , أميرهم، جيهان عادل ناجي (مشرف)
المجلد/العدد: ع 137
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: يونيو
الصفحات: 94 - 101
رقم MD: 188141
نوع المحتوى: عروض رسائل
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

336

حفظ في:
المستخلص: عرض الباحث بحثه في ثلاثة فصول، حيث تناول الباحث في الفصل الأول انعكاسات بيئة الإنتاج الحديثة على نظام محاسبة المسئولية في منظمات الأعمال، كما تناول دواعي ومبررات ودوافع تطوير نظام محاسبة المسئولية. كما عرض الباحث إطار مفاهيمي لنظام محاسبة المسئولية وأهدافه، وكذلك تقارير الأداء مركزًا على خصائص نظام محاسبة المسئولية والتركيز عليها، كما تناول الباحث في هذا الفصل أهمية نظام محاسبة المسئولية ودوره في الرقابة وتقييم الأداء وخصوصًا في ظل البيئة المتغيرة سواء المحلية أو الدولية. وفي الفصل الثاني تناول الباحث عناصر المدخل المقترح لتفعيل دور أساليب المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في تطوير نظام محاسبة المسئولية بمنظمات الأعمال وذلك بعد أن عرض مفاهيم وفروض ومبادئ المدخل المقترح لتفعيل دور أساليب المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في تطوير نظام محاسبة المسئولية وكذلك تناول الباحث بالفصل أهداف ومتطلبات ومزايا تطبيق المدخل المقترح لتفعيل دور أساليب المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في تطوير نظام محاسبة المسئولية . وفي الفصل الثالث تناول الباحث دراسة اختبارية للمدخل المقترح لتفعيل دور أساليب المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في تطوير نظام محاسبة المسئولية بمنظمات الأعمال وذلك بعد أن قام الباحث بعمل قائمة استقصاء وتم اختيار فئات الدراسة من محاسبي التكاليف والمحاسبة الإدارية بمنظمات الأعمال ثم تحليل آرائهم المختلفة للتوصل إلى مدى قدرة المدخل المقترح في تحقيق أهدافه.

عناصر مشابهة