العلاقة بين المهارات القيادية وفعالية القرارات الاستراتيجية : بالتطبيق على مجموعة شركات جياد
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عباس، عثمان السيد عمر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 36, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 240 - 263 |
| رقم MD: | 192773 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
264
| المستخلص: |
تهدف هذه الورقة البحثية إلى قياس العلاقة بين المهارات القيادية وفعالية القرارات الإستراتيجية في مجموعة شركات جياد السوادنية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الدراسة على عينة قصدية ممثلة في متخذي القرار الإستراتيجي في مجموعة شركات جياد الصناعية ممثلة في المدير العام ومدراء الإدارات ومدراء الأقسام، حيث قام الباحث بتوزيع عدد خمسة وثلاثون استبانة، وكانت الاستمارات الصحيحة ستة وعشرون استمارة بنسبة استجابة 74.2%، وقد توصلت الورقة البحثية إلى وجود درجة ارتباط عالية بين المهارات القيادية الفكرية وفاعلية القرار المتخذ، ووجود علاقة ارتباط متوسطة بين المهارات القيادية الفنية والسلوكية من ناحية وفاعلية القرارات الإستراتيجية من ناحية أخرى. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القرارات الإستراتيجية في رفع كفاءة الآداء الوظيفي بالتطبيق على مجموعة شركات جياد
بواسطة: سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم منشور: (2012) -
تفويض السلطة بين الإقدام و الإحجام
بواسطة: الشعلان، فهد بن أحمد منشور: (1987) -
القيادة الجديرة بالثقة - مدخل لتطوير منظمات الخدمات الحكومية
بواسطة: عجوه، أحمد محمد فتحي أحمد منشور: (2009) -
خصائص الأنماط القيادية في الواقع العملي ومتطلبات التفكير الاستراتيجي في المنظمات المعاصرة
بواسطة: أبو بكر، مصطفى محمود منشور: (2002) -
التنظيم البيروقراطي إزاء الفكر الإداري المعاصر : إطار نظري
بواسطة: دهام، عبدالستار إبراهيم منشور: (2008)
