فعالية تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية
| المصدر: | مجلة التربية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | داود، معمر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 139, ج 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الشهر: | مارس / ربيع أول |
| الصفحات: | 305 - 321 |
| ISSN: |
1110-323X |
| رقم MD: | 194486 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
72
| المستخلص: |
في ضوء أهمية تسيير إدارة الموارد البشرية (إدارة الأفراد) ووظائفها وتوضيح مقاربات النظرية للموضوع من خلال المقاربة الكلاسيكية والمقاربة السلوكية والمقاربة النسقية، انطلاقة لهذه مقالة، التي ترتكز على المعطيات المتوفرة في بعض المؤسسات حول فعالية الموارد البشرية. وقد يكون للتدريب والتكوين دور في ذلك خاصة من حيث: تنمية الكفاءات والخبرات والمهارات اللازمة وتوفرها في إدارة أفراد القوى العاملة. وتلبية احتياجات المشاريع الاقتصادية والاجتماعية، إضافة إلى التدريب في أماكن العمل وفي مدارس مهنية وغيرها مما هو ضروري لتحقيق ذلك. |
|---|---|
| ISSN: |
1110-323X |
عناصر مشابهة
-
إدارة الموارد البشرية : المفهوم و التطور
بواسطة: كامل، مصطفي منشور: (2010) -
نحو وثيقة سياسات عربية لإدارة و تنمية الموارد البشرية
بواسطة: الساكت، مازن منشور: (2011) -
أساليب اختيار وتعيين الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة
بواسطة: أبو حجيل، مرعى الوحيشى منشور: (2009) -
قياس تكلفة الموارد البشرية : المفاهيم و طرق القياس
بواسطة: العشماوي، محمد عبدالفتاح محمد إبراهيم منشور: (2008) -
فعالية تقويم الأداء الوظيفي وتطبيقاته بالأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: سلامة، سهيل فهد منشور: (1987)
