| LEADER |
05187nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0659454 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a علي، محمد مسلم حسن
|g Aly, Mohammed Mosalam Hassan
|e مؤلف
|9 279936
|
| 245 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية كمدخل لتطوير بعض وظائف الإدارة بجامعة تبوك
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأزهر - كلية التربية
|c 2009
|g ديسمبر / ذوالقعدة
|m 1430
|
| 300 |
|
|
|a 325 - 393
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الوقوف على درجة وجود بعض وظائف الإدارة الإلكترونية بجامعة تبوك من تخطيط، وتنظيم، وصنع قرار، ورقابة، وكذلك تحديد درجة أهمية الإدارة الإلكترونية في تطوير بعض هذه الوظائف، من وجهة نظر المستويات الإدارية الثلاثة (إدارة عليا، وإدارة وسطي، وإدارة تنفيذية) والمتمثلة في الإداريين الأكاديميين والإداريين الوظيفيين، مع تقديم تصور مقترح لتطوير بعض وظائف الإدارة بجامعة تبوك في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية، وتناولت الدراسة عناصر الإدارة الإلكترونية في الأدب التربوي، ووظائف الإدارة بين المنظور التقليدي والمنظور الإلكتروني، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي لتحقيق أهدافها، وتم تصميم استبانه طبقت على عينة قوامها (89) من الإداريين الأكاديميين والإداريين الوظيفيين. \\\\ وفي الختام قدم الباحثان تصوراً مقترحا لتطوير بعض وظائف الإدارة بجامعة تبوك في ضوء مدخل الإدارة الإلكترونية، يتضمن مفهوماً وفلسفة ومرتكزات وأهدافاً وإجراءات أو آليات تطبيقه. التي يجب أن تتخذها الجامعة لتطوير وظائف: التنظيم وصنع القرار والتخطيط والرقابة بها، وينتهي التصور ببعض الضمانات التي تجعل التطبيق ممكنا، مثل اقتناع كل فرد داخل الجامعة بداية من مدير الجامعة إلى الموظفين بأهمية الإدارة الإلكترونية باعتبارها الطريق لمواجهة التغيرات المتلاحقة والتي يجب علي الجامعة مسايرتها حتى لا تتخلف عن الجامعات الأخرى، ومنح السلطات للمسئولين عن الجامعة وأعضاء هيئة التدريس والإداريين، وتحمل جميع أعضاء هيئة التدريس والإداريين والعاملين والطلاب مسئولية التحسين والتطوير داخل الجامعة والمشاركة في صنع القرار ونشر ثقافة الإدارة الإلكترونية.
|b Aim of the study was to explore some electronic management functions in Tabuk University including Planning, organizing, monitoring and decision making. The study also tried to measure the importance of electronic management in developing these functions according to the perspectives of the three managerial levels (high status management - middle management- executive management). \\\\ The study tries also to demonstrate a proposed perspective to develop management process in Tabuk University. The researchers to achieve this reviewed the literature and utilized the descriptive technique. They built a questionnaire and distributed it on a sample of (89) from academic and managerial staff. \\\\ The study introduced a proposed perspective to develop some managerial functions in Tabuk University in the light of electronic management asserting that the perspective has its own philosophy and postulates as well as aims that must be followed to be fruitful, like the convincement of every individual at the university of the importance of Electronic management and its application.
|
| 555 |
|
|
|a 704626
|a 768929
|a 812780
|a 803787
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الجامعات
|a تكنولوجيا المعلومات
|a الإدارة الإلكترونية
|a الحاسبات الإلكترونية
|a جامعة تبوك
|a السعودية
|a التخطيط الإداري
|a التنظيم الإداري
|a المهارات الإدارية
|a القيادة الإدارية
|a البريد الإلكتروني
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|4 التربية والتعليم
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|6 Education & Educational Research
|c 008
|f (Al-)Tarbiyyaẗ
|l 003
|m ع 143, ج 3
|o 0790
|s مجلة التربية
|t Journal of Education
|v 143
|x 1110-323X
|
| 700 |
|
|
|a عبدالرحيم، محمد عباس محمد
|g Abd-Elraheem, Mohamed Abbas Mohamed
|e م. مشارك
|9 262058
|
| 856 |
|
|
|u 0790-143-003-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 195334
|d 195334
|
