LEADER |
01219nam a22002177a 4500 |
001 |
0194882 |
024 |
|
|
|3 10.34120/0080-014-001-018
|
044 |
|
|
|b الكويت
|
100 |
|
|
|9 301231
|a كينغ، باتريشيا
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تخطيط وتقييم الأداء
|
246 |
|
|
|a Performance Planning of Appraisal
|
260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 1986
|g ربيع
|
300 |
|
|
|a 359 - 363
|
336 |
|
|
|a عروض كتب
|
653 |
|
|
|a الترقيات
|a التخطيط الاداري
|a تقييم الأداء
|a الرقابة الادارية
|a المعايير والمواصفات
|a تنمية الموارد البشرية
|a التوصيف الوظيفي
|a الموظفون
|a القوانين والتشريعات
|a عرض وتحليل الكتب
|
700 |
|
|
|9 239417
|a سلامة، سهيل فهد
|e عارض
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 018
|e Journal of Social Sciences
|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ
|l 001
|m مج 14 , ع 1
|o 0080
|s مجلة العلوم الاجتماعية
|v 014
|x 0253-1097
|
856 |
|
|
|u 0080-014-001-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 19926
|d 19926
|