| LEADER |
02739nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0689264 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 228215
|a رتيبة، عروب
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a سبل تطوير رأس المال الفكري وأساليب المحافظة عليه
|
| 260 |
|
|
|b مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
|c 2011
|g يناير / صفر
|m 1432
|
| 300 |
|
|
|a 101 - 115
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر إدارة المعرفة أصلا استراتيجيا يسمح للمؤسسة بتعظيم مزاياها على المدى الطويل مقارنة بالمنافسين. كما أصبحت القدرة والمشاركة والتجديد أكثر من الآخرين المصدر الدائم للميزة التنافسية. \ بالمقابل ولكي تبقى المؤسسة في وضعية تنافسية، عليها تثمين أصولها غير المادية أو "رأس المال الفكري " أكثر من أصولها المادية، أو تثمينهما بالتوازي. \ ويتوقف نجاح المؤسسات أكثر فأكثر على الاستعدادات الفكرية للعاملين وقدراتهم على التغيير والتكيف في ظل محيط اقتصادي غير مستقر.
|d La gestion du savoir est un actif stratégique qui permet aux entreprises de maximiser leurs avantages à long terme sur leurs concurrents. La capacité d’apprendre, de coopérer et d’innover plus vite que les autres est devenue pour les entreprises la principale source durable d’avantage compétitif. Par conséquent, pour rester compétitives, les entreprises doivent capitaliser sur leurs actifs immatériels, ou leur «capital intellectuel», plutôt que sur leur infrastructure, ou valoriser les deux éléments en parallèle. La prospérité des enterprises dépendra de plus en plus des aptitudes intellectuelles de leurs travailleurs et de leur capacité à changer et à s’adapter à la dynamique d’un nouvel environnement économique.
|
| 653 |
|
|
|a تعيين الموظفين
|a رأس المال الفكري
|a الميزة التنافسية
|a تنمية الموارد البشرية
|a التدريب المهني
|a التنمية المهنية
|a اختيار الموظفين
|a العصف الذهني
|a الاثراء الوظيفي
|a التمكين
|a الإحباط التنظيمي
|a ضغوط العمل
|a الالتزام التنظيمي
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 006
|e Economic Studies
|f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ
|l 018
|m ع 18
|o 0845
|s دراسات اقتصادية
|v 000
|x 1112-7988
|
| 856 |
|
|
|u 0845-000-018-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 207392
|d 207392
|
