ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > تقييم التدريب بين النظرية والت...>الوصف

تقييم التدريب بين النظرية والتطبيق

المصدر:	مستقبل التربية العربية
الناشر:	المركز العربى للتعليم والتنمية
المؤلف الرئيسي:	الرفاعي، هاشم السيد عبدالمحسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الأثري، أحمد صالح أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 9, ع 29
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2003
الشهر:	يوليو
الصفحات:	129 - 152
ISSN:	1687-3572
رقم MD:	21097
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الإدارة \| التدريب المهني \| العمل والعمال \| الأداء الوظيفي \| البرامج التدريبية \| تقييم الأداء \| التخطيط الإستراتيجي \| مهارات القيادة \| الكويت \| المؤسسات الحكومية \| المؤسسات الخاصة \| تبادل الخبرات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

127

ISSN:	1687-3572
البحث عن مساعدة:	666987 774202

عناصر مشابهة

إدارة المعرفة ودورها في دعم المهارات التنموية للمنظمات
بواسطة: الملاك، ساهرة غسان منشور: (2002)
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
بواسطة: القبلان، يوسف بن محمد منشور: (1983)
العلاقة بين نقل التدريب والأداء الوظيفي وأثر الكفاءة الذاتية والدافع للإنجاز على هذه العلاقة
بواسطة: شكر، ليلى حسام الدين منشور: (2005)
أثر التدريب على الأداء : دارسة حالة في الهيئة القومية للكهرباء في الفترة بين 1998 - 2008م
بواسطة: أحمد، صلاح الطاهر علي منشور: (2012)
الإتجاهات العلمية الحديثة في إدارة مؤسسات العمل الكويتية
بواسطة: الملاك، ساهرة غسان منشور: (2004)