أساليب تقديم وتقييم مهارات التدريب لتنمية الموارد البشرية
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالعال، سيد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 31, ع 74 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| التاريخ الهجري: | 1412 |
| الشهر: | شوال |
| الصفحات: | 133 - 167 |
| DOI: |
10.36715/0328-031-074-005 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 214038 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحليل النشاط التدريبي على مستوى المنشأة
بواسطة: مصطفى، محمد كمال منشور: (1983) -
نحو تدريب أكثر فاعلية: دراسة تحليلة للانماط المختلفة للمتدربين
بواسطة: مصطفى، محمد كمال منشور: (1982) -
التخطيط العلمي للتدريب
بواسطة: واكد، ماهر منشور: (1984) -
التدريب بين المفاهيم الأساسية والنظم و قواعد الممارسة
بواسطة: مصطفى، محمد كمال منشور: (1985) -
التدريب عن بعد لتنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على مستشفيات مدينة مكة المكرمة
بواسطة: فطاني، مها بنت أوآن نوح منشور: (2008)
