أساليب تقديم وتقييم مهارات التدريب لتنمية الموارد البشرية

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	عبدالعال، سيد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 31, ع 74
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1992
التاريخ الهجري:	1412
الشهر:	شوال
الصفحات:	133 - 167
DOI:	10.36715/0328-031-074-005
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	214038
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المرونة \| مهارات التدريب \| تنمية الموارد البشرية \| الفقهاء \| الإحتياجات التدريبية \| المدربون
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

6

LEADER	00945nam a22001937a 4500
001	0720420
024		\|3 10.36715/0328-031-074-005
044		\|b السعودية
100		\|9 263341 \|a عبدالعال، سيد محمد \|e مؤلف
245		\|a أساليب تقديم وتقييم مهارات التدريب لتنمية الموارد البشرية
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1992 \|g شوال \|m 1412
300		\|a 133 - 167
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a المرونة \|a مهارات التدريب \|a تنمية الموارد البشرية \|a الفقهاء \|a الإحتياجات التدريبية \|a المدربون
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 005 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 074 \|m س 31, ع 74 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 031 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-031-074-005.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31446681 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 214038 \|d 214038