أخلاقيات الوظيفة العامة والعوامل الإدارية المؤثرة في مخالفتها بالتطبيق على المملكة العربية السعودية
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الصواف، محمد ماهر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elsawaf, Maher |
| المجلد/العدد: | س 33, ع 82 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| التاريخ الهجري: | 1414 |
| الشهر: | شوال |
| الصفحات: | 7 - 46 |
| DOI: |
10.36715/0328-033-082-001 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 214309 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
653311 770731 29258 29275 689057 777054 |
عناصر مشابهة
-
مقترح لتعزيز أخلاقيات الوظيفة العامة في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: ابن دريب، بندر بن عبدالرحمن منشور: (2016) -
العوامل المحددة للسلوك الإداري في جهاز الإدارة العامة
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1985) -
أخلاقيات الوظيفة في الادارة العامة
بواسطة: غوشة، زكي راتب منشور: (1984) -
أخلاقيات ممارسات العلاقات العامة
بواسطة: دياب، وليد خلف الله منشور: (2015) -
العوامل المؤثرة على السلوك الأخلاقي في العمل الوظيفي : دراسة تطبيقية على : شركة الاتصالات السعودية ، شركة الخطوط السعودية ، شركة الكهرباء السعودية من عام 2000 م إلى عام 2006 م
بواسطة: الغامدى، سعيد بن سعد سفر منشور: (2006)
