تأثير الأمن الوظيفي على الأجر في سوق العمل السعودي
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | التويجري، حمد بن عبدالعزيز (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 35, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1995
|
| التاريخ الهجري: | 1416 |
| الشهر: | رجب |
| الصفحات: | 455 - 469 |
| DOI: |
10.36715/0328-035-003-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 214811 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
18
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
769660 |
عناصر مشابهة
-
الرضا الوظيفي لمندوبي المبيعات في القطاع الخاص السعودي : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص بالمنطقة الشرقية
بواسطة: الباحسين، سامي بن عبدالله منشور: (2007) -
زيادة الإنتاجية وسياسة الأجور ومدى قدرتهما على التأثير في عملية احلال العمالة المواطنة في القطاع الخاص السعودي
بواسطة: الجهني، عيد بن عبدالله منشور: (1996) -
مدى رضا أصحاب العمل عن أداء خريجي برنامج الابتعاث الخارجي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العريني، عبدالعزيز بن عبدالله بن عبدالعزيز منشور: (2016) -
العوامل المؤثرة في توظيف الجامعيين في القطاع الخاص السعودي
بواسطة: الشميمري، أحمد بن عبدالرحمن منشور: (2003) -
مشاكل تخطيط القوى العاملة في القطاع العام الصناعي بالتطبيق على مصانع شركة النصر لصناعة الخشب الحبيبي والراتنجات
بواسطة: محمد، نظير رياض منشور: (1999)
