دراسة وتحليل نظم القيم الشخصية للمدير السعودي في إطار مدخل ثقافة المنظمة
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الكردي، محمد كامل مصطفى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | آل ناجي، محمد بن عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س 36, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| التاريخ الهجري: | 1417 |
| الشهر: | محرم |
| الصفحات: | 1 - 50 |
| DOI: |
10.36715/0328-036-001-001 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 215028 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
732644 742208 652390 29292 |
عناصر مشابهة
-
هذي هي الثقافة
بواسطة: نعمان، أحمد منشور: (1998) -
ثقافة وقيم المجتمع والتنمية
بواسطة: عارف، جلال منشور: (2008) -
حوار منهجي حول التنمية الاجتماعية ومقومات الشخصية والسلوك في الوطن العربي
بواسطة: عمار، حامد مصطفى منشور: (1980) -
أهمية قيم المديرين في تشكيل ثقافة منظمتين سعوديتين : الهيئة الملكية للجبيل وينبع وشركة سابك
بواسطة: هيجان، عبدالرحمن بن أحمد منشور: (1992) -
أثر النفط على مسألة المرأة في المجتمع السعودي
بواسطة: أبو خالد، فوزية منشور: (1990)
