إتجاهات الموظفين نحو العلاقة بين التضخم الوظيفي والمتغيرات التنظيمية : دراسة مسحية على الأجهزة الحكومية المدنية بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	البراك، عبدالرحمن بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 37, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1997
التاريخ الهجري:	1418
الشهر:	ربيع الآخر
الصفحات:	171 - 215
DOI:	10.36715/0328-037-002-001
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	215268
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الدراسات المسحية \| الموظفون \| التضخم الوظيفي \| الأجهزة الحكومية المدنية \| الرياض \| السعودية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

14

LEADER	01116nam a22001937a 4500
001	0725733
024		\|3 10.36715/0328-037-002-001
044		\|b السعودية
100		\|9 81278 \|a البراك، عبدالرحمن بن عبدالله \|e مؤلف
245		\|a إتجاهات الموظفين نحو العلاقة بين التضخم الوظيفي والمتغيرات التنظيمية : \|b دراسة مسحية على الأجهزة الحكومية المدنية بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1997 \|g ربيع الآخر \|m 1418
300		\|a 171 - 215
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الدراسات المسحية \|a الموظفون \|a التضخم الوظيفي \|a الأجهزة الحكومية المدنية \|a الرياض \|a السعودية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 001 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 002 \|m س 37, ع 2 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 037 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-037-002-001.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 215268 \|d 215268