مقاومة الموظفين للتغيير في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية : أسبابها وسبل علاجها
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | العامري، أحمد بن سالم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفوزان، ناصر بن محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س 37, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| التاريخ الهجري: | 1418 |
| الشهر: | رجب |
| الصفحات: | 353 - 388 |
| DOI: |
10.36715/0328-037-003-001 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 215306 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
27767 1868 |
عناصر مشابهة
-
مشكلات تقويم الأداء الوظيفي في المملكة وسبل علاجها
بواسطة: البواردي، فيصل بن عبدالله محمد منشور: (2006) -
إتجاهات الموظفين نحو العلاقة بين التضخم الوظيفي والمتغيرات التنظيمية : دراسة مسحية على الأجهزة الحكومية المدنية بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: البراك، عبدالرحمن بن عبدالله منشور: (1997) -
اتجاهات العاملين نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: العلي، فهد بن معيقل منشور: (2020) -
معوقات الإصلاح الإداري في المملكة وسبل تذليلها
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2007) -
واقع الاستشارات الإدارية في الأجهزة الحكومية
بواسطة: الهندي، وحيد بن أحمد منشور: (2019)
