اهمية العمل للموظفات في المستويات الادارية (العليا والوسطى) في القطاع العام الاردني

المصدر:	دراسات - العلوم الإنسانية
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى
المؤلف الرئيسي:	الفرحان، أمل حمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 19 , ع 4
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	1992
التاريخ الهجري:	1413
الشهر:	تشرين الأول
الصفحات:	38 - 68
ISSN:	0255-8033
رقم MD:	2168
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	+HumanIndex
مواضيع:	الوظائف العليا \| المرأة والتنمية \| عمل المرأة \| الترقيات \| الوظائف الادارية \| الوظائف القيادية \| المرأة العاملة \| القطاع العام \| الاردن \| القيادة الإدارية \| الرضا الوظيفي \| تعليم المرأة \| معوقات تقدم المرأة \| قضايا المرأة \| التنمية الادارية \| التنمية الاقتصادية \| المساواة بين الرجل والمرأة \| الدروات التدريبية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

34

LEADER	01500nam a22002057a 4500
001	0183991
044		\|b الأردن
100		\|9 153550 \|a الفرحان، أمل حمد \|e مؤلف \|g Al-Farhan, Amal H
245		\|a اهمية العمل للموظفات في المستويات الادارية (العليا والوسطى) في القطاع العام الاردني
260		\|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى \|c 1992 \|g تشرين الأول \|m 1413
300		\|a 38 - 68
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 650212 \|a 20720
653		\|a الوظائف العليا \|a المرأة والتنمية \|a عمل المرأة \|a الترقيات \|a الوظائف الادارية \|a الوظائف القيادية \|a المرأة العاملة \|a القطاع العام \|a الاردن \|a القيادة الإدارية \|a الرضا الوظيفي \|a تعليم المرأة \|a معوقات تقدم المرأة \|a قضايا المرأة \|a التنمية الادارية \|a التنمية الاقتصادية \|a المساواة بين الرجل والمرأة \|a الدروات التدريبية
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 002 \|e Dirasat ( Series A : Humanities ) \|l 004 \|m مج 19 , ع 4 \|o 0024 \|s دراسات - العلوم الإنسانية \|v 019 \|x 0255-8033
856		\|u 0024-019-004-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 30983321 \|d 2014-06-17
995		\|a +HumanIndex
999		\|c 2168 \|d 2168