| المستخلص: |
عدت الإدارة الالكترونية مجالاً رحباً للولوج إلى عالم فسيح لمنظمات الأعمال في التفاعل والتواصل مع التوجهات الحديثة، لذا أصبحت إدارة المنظمات وتوظيف مواردها بشكل سليم إحدى سمات التقدم ومن العناصر الأساسية في تقييم هذه المنظمات إذا لن يتم بدون ثورة الإدارة الإلكترونية، ويهدف البحث الحالي إلى التعرف على طبيعة هذه الإدارة، ومفاهيمها والأهداف والسمات التي تناولت الإدارة الالكترونية حيث فرض التقدم العلمي والتقني والمطالبة المستمرة برفع جودة المخرجات وضمان سلامة العمليات، كلها من الأمور التي دعت إلى التحول الإداري نحو الإدارة الالكترونية، كذلك معرفة متطلبات تطبيق مشروع الإدارة الالكترونية في منظمات الأعمال، وإمكانية تصميم هيكل تنظيمي مقترح للإدارة الالكترونية ضمن إدارة المنظمات العراقية ينصب اهتمامه على الأداء والتحسين المستمر لأنشطة المنظمة، وقد تم التوصل إلى العديد من الاستنتاجات والتوصيات التي من شأنها التطوير والتميز والنقلة النوعية للعملية الإدارية.
Several E-management space wide to universe to business organization in to react and to continue with new directions, there fore to become org- management to be employed income sound to mark advance and element found in evaluation this organization no with out revolution E- management . To objective search to acquaintance nature this management and objective visas that E- management, where religious ell advance scientific and technical to raise quality outlet and insurance activity, there are which to call trans formation administrative direction E- management, and this acquaintance requirements application project E- management in business organization, and probability application structure organizing proposal to include organization administrative Iraq to be performance and improvement continual organization activity. By cod complete to reach many from inference and attain from situation development and excellence move quality so as operation administration.
|
