ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس أثر متطلبات تطبيق التطوير...>الوصف

قياس أثر متطلبات تطبيق التطوير التنظيمي في إحداث عملية التغيير دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الأسدي، أفنان عبد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 17
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 185 - 233
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 423401
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الالكترونية | العراق | البنوك | مصرف الرافدين | التنظيم الإداري | التطوير الإداري | تمكين الموظفين | إدارة الجودة الشاملة | الهندرة | النظم الإدارية | السلوك الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

188

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار العلاقة وقياس الأثر بين متطلبات تطبيق التطوير التنظيمي المتمثلة (التعلم التنظيمي، والقيادة التحويلية، وتمكين العاملين، وإدارة الجودة الشاملة، والإدارة الالكترونية، وإدارة نظم العمل) لتحقيق عملية التغيير. ومن خلال تبني أنموذج افتراضي واعتمادها استمارة الاستبيان، اعتمدت الدراسة على مجموعة من المؤشرات والاختبارات الإحصائية بهدف وضع منهج علمي يمكن للمصرف قيد الدراسة من تبني متطلبات التطوير تمهيداً لتقديم أطر ورؤى تنظيمية جديدة. وأخيراً توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية والميدانية والتي تم الاستناد عليها لتقديم مجموعة من التوصيات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات.

The present study aims to test and measure the impact of the relationship between the requirements of the application of organizational development (organizational learning and transformational leadership, empowerment of employees, and total quality management, e-governance, and re-engineering business systems) to achieve change. And adopting a model of default and adoption of the questionnaire, the study adopted a set of indicators and statistical tests with a view to a scientific approach can bank in the study of the adoption of development requirements in preparation for regulatory frameworks and new visions. Finally, the study found a set of conclusions and field theory, which was drawn on to provide a set of recommendations consistent with these conclusions.
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.