ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإحباط الوظيفي وعلاقته بجودة حياة العمل لدى موظفي المؤسسات الحكومية في محافظة الديوانية

المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الإنسانية
المؤلف الرئيسي: رشيد، فارس هارون (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rashid, Fares Haroun
مؤلفين آخرين: مطر، عمار ساجد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 7
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: آب
الصفحات: 277 - 288
DOI: 10.33855/0905-000-007-020
ISSN: 1992-2876
رقم MD: 240375
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

181

حفظ في:
LEADER 01284nam a22002177a 4500
001 0765373
024 |3 10.33855/0905-000-007-020 
044 |b العراق 
100 |a رشيد، فارس هارون  |g Rashid, Fares Haroun  |q Rashid, Fares Haroun  |e مؤلف  |9 229574 
245 |a الإحباط الوظيفي وعلاقته بجودة حياة العمل لدى موظفي المؤسسات الحكومية في محافظة الديوانية 
260 |b جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الإنسانية  |c 2011  |g آب 
300 |a 277 - 288 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 622470 
653 |a الموظفون  |a الإحباط الوظيفي  |a الحياة العملية  |a المؤسسات الحكومية  |a محافظة الديوانية  |a العراق 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 020  |e journal of Human Sciences  |f Maǧallaẗ bābil al-ʻulūm al-insāmiyyaẗ  |l 007  |m ع 7  |o 0905  |s مجلة العلوم الانسانية  |t   |v 000  |x 1992-2876 
700 |a مطر، عمار ساجد  |g Mutter, Ammar Sajid  |e م. مشارك  |9 317175 
856 |u 0905-000-007-020.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 32795705  |a HumanIndex  |d 2014-06-17 
999 |c 240375  |d 240375