المصدر: | أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
---|---|
الناشر: | جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |
المؤلف الرئيسي: | منصور، تحسين بشير (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mansour, Tahsen |
المجلد/العدد: | مج 12, ع 4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
1996
|
التاريخ الهجري: | 1417 |
الصفحات: | 253 - 271 |
ISSN: |
1023-0165 |
رقم MD: | 24213 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01637nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0197452 | ||
044 | |b الأردن | ||
100 | |a منصور، تحسين بشير |g Mansour, Tahsen |e مؤلف |9 320091 | ||
245 | |a الرضا الوظيفي لدى مديري العلاقات العامة في الجهاز الحكومي الاردني | ||
260 | |b جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |c 1996 |g |m 1417 | ||
300 | |a 253 - 271 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
555 | |a 666851 |a 698571 |a 22000 |a 26735 |a 772446 |a 18483 | ||
653 | |a الذكور |a الرضا الوظيفي |a العلاقات العامة |a الرؤساء و المديرون |a الاجهزة الحكومية |a العمل و العمال |a الاناث |a الاجور |a الخبرات |a فئات العمر |a التعليم العام |a الاردن |a اتخاذ القرارات |a العلاقات الانسانية |a القطاع العام |a الادارة بالمشاركة |a الحوافز |a علم الاجتماع الاداري | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 008 |e Abhath Al Yarmouk - Humanities and Social Sciences Series |f Abḥāṯ al-Yarmūk. Silsilaẗ al-’ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtima’iyyaẗ |l 004 |m مج 12, ع 4 |o 0087 |s أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |v 012 |x 1023-0165 | ||
856 | |u 0087-012-004-008.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |a EduSearch | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 24213 |d 24213 |