امتحانات التوظيف كأسلوب لشغل الوظائف العامة : دراسة تحليلية مقارنة
| المصدر: | دراسات - العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |
| المؤلف الرئيسي: | كنعان، نواف سالم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 20 ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| التاريخ الهجري: | 1414 |
| الشهر: | تشرين الثاني |
| الصفحات: | 41 - 87 |
| ISSN: |
0255-8033 |
| رقم MD: | 2568 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
| ISSN: |
0255-8033 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
677393 |
عناصر مشابهة
-
الامتحان كأسلوب لشغل الوظائف التي يشترط لها تأهيل علمي
بواسطة: الطيب، سناء الملك محمد منشور: (1992) -
مستشارك في شئون العاملين في الحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص للعاملين .. والمديرين وأصحاب الأعمال
بواسطة: سليم، رشدي يوسف السيد منشور: (1990) -
نحو توحيد نظم العاملين المدنيين في الدول النامية الوظيفة العامة , ونظامها القانوني , والموظف العام
بواسطة: درويش، حسني منشور: (1986) -
نظام ترتيب الوظائف الحكومية: دراسة تطبيقية لفرنسا ( الجزء الثاني )
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2003) - في ندوة مناقشة مشروع قانون الوظيفة العامة ، د. النحاس القانون الجديد لا يمس المراكز القانونية للموظفين الحاليين منشور: (2007)
