ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرضى الوظيفي لأمناء مراكز مصادر التعلم في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية

المصدر: اعلم
الناشر: الاتحاد العربى للمكتبات والمعلومات
المؤلف الرئيسي: الضرمان، فالح بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 1
محكمة: نعم
الدولة: تونس
التاريخ الميلادي: 2007
التاريخ الهجري: 1428
الشهر: اكتوبر / شوال
الصفحات: 213 - 247
ISSN: 1658-3779
رقم MD: 27788
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

77

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف إلى الرضى الوظيفي لأمناء مراكز مصادر التعلم التابعة لإدارة تقنيات التعليم بمدينة جدة بالمملكة العربية السعودية وتحديد الفروق ودلالتها الإحصائية في اتجاهاتهم نحو رضاهم عن وظائفهم وفقا لعدد من المتغيرات، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي والاستبانة لجمع المعلومات المطلوبة، واستخدم تحليل التباين واختبار (ت) للتحقق من صحة قبول الفروض الصفرية، وتبين من النتائج وجود فروق في اتجاه أمناء مراكز مصادر التعلم نحو الرضى الوظيفي وفقا لمتغير التخصص وسنوات الخدمة والمرتب الشهري وحضور الدورات التدريبية وورش العمل، وعدم وجود فروق في اتجاهاتهم وفقا لمتغيرات العمر والمؤهل والحالة الاجتماعية والمرتبة الوظيفية والحوافر وحضور المؤتمرات والندوات العلمية. وبناء على النتائج تقدم الباحث بعدد من التوصيات والمقترحات.

ISSN: 1658-3779

عناصر مشابهة