LEADER |
02626nam a22002057a 4500 |
001 |
0859643 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 232434
|a زبار، سلمان عبود
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a معايير تطوير نظام المعلومات الادارية عبر شبكة المعلومات الدولية
|b دراسة تطبيقية في شركة الفرات العامة للصناعات الكيميائية
|
260 |
|
|
|b جامعة بابل
|c 2010
|g اذار
|
300 |
|
|
|a 343 - 367
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a تناول هذا البحث معايير تطوير نظام المعلومات الإدارية عبر شبكة المعلومات الدولية (الانترنيت) وقد تضمن الجانب النظري تصميم نظام معلومات إدارية ليتلاءم مع الانترنيت وتأثيراتها عليه، كذلك تطرق الجانب العملي إلى استخدام مجموعة من المعايير مثل سهولة الاستخدام، المرونة، الاعتمادية، القابلية للتعديل والتطوير، صحة وسلامة المعلومات لتقيم نظام المعلومات الإدارية عبر شبكة الانترنيت وتم احتساب درجات المعايير باستخدام نظرية المنفعة لاختيار البديل الأفضل، كذلك تم تقيم المعايير نفسها باستخدام مدخل العمليات التدريجي التحليلي لتحديد الأهمية النسبية لها. \ وقد توصل البحث إلى الآتي: ـ \ 1. \ رفض نظام المعلومات الحالي للشركة كونه لا يلبي احتياجات المستفيدين. \ 2. \ اختيار نظام التطوير الثاني من بين أربعة بدائل كونه يحقق الاعتمادية وصحة وسلامة المعلومات للشركة. \ 3. \ عدم تساوي الأهمية النسبية للمعايير.
|
653 |
|
|
|a فيروسات الحاسوب
|a نظم المعلومات الادارية
|a الانترنت
|a المعايير
|a تصميم النظم
|a التكنولوجيا
|a التجسس
|a شبكات المعلومات
|a قراصنة الانترنت
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Journal of Babylon University - Human Sciences
|l 002
|m مج 18, ع 2
|o 0902
|s مجلة جامعة بابل - العلوم الانسانية
|v 018
|x 1992-0652
|
856 |
|
|
|u 0902-018-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 299559
|d 299559
|