ترتيب الوظائف و العدالة الوظيفية : دراسة استطلاعية
| المصدر: | الإدارة |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | الشريف، عبدالرحمن فاروق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سيد، أكرم يوسف (مشرف) , الطحاوي، عبدالعزيز عبدالنبي (م. مشارك) , آغا، محمد رشدي (م. مشارك) , سليم، محمد عبدالمحسن (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج 2, ع 3 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1970
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 78 - 87 |
| رقم MD: | 304687 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
عناصر مشابهة
-
الوظيفة العامة ولاء وعطاء
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2008) -
التحقيق الإداري كضمانة سابقة على توقيع الجزاء في نطاق الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
بواسطة: بيان، رائد محمد عادل خليل منشور: (2016) -
نظام ترتيب الوظائف الحكومية ( الجزء الثالث ): دراسة تطبيقية للهند
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2003) -
إعلام المعين لوظيفة عامة بواجبه وصلاحيته وأخلاقيات الوظيفة المعين لها
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2005) -
أهمية الفهم المشترك بين الرئيس والمرؤوس لواجبات ومسؤوليات الوظيفة
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1984)
