المصدر: | دراسات - العلوم الإنسانية |
---|---|
الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |
المؤلف الرئيسي: | ياغي، محمد عبدالفتاح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yaghi, Mohammed Abd – Al Fatah |
المجلد/العدد: | مج 22 , ع 2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
1995
|
التاريخ الهجري: | 1415 |
الشهر: | نيسان |
الصفحات: | 613 - 643 |
ISSN: |
0255-8033 |
رقم MD: | 3175 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
مواضيع: |
التدريب الاداري
| المديرون
| التنمية الادارية
| التطوير الاداري
| مهارات القيادة
| السلوك الاداري
| الاساليب الادارية
| سلوك المدراء
| المهارات الادارية
| الفعالية الادارية
| المنظمات العامة
| الاردن
| الخدمة المدنية
| اتخاذ القرارات
| القايدة الادارية
| التخطيط الاداري
| التوجية
| إدارة الاجتماعات
| العلاقات العامة
| مهارات التفاوض
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01444nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0184509 | ||
044 | |b الأردن | ||
100 | |9 333683 |a ياغي، محمد عبدالفتاح |e مؤلف |g Yaghi, Mohammed Abd – Al Fatah | ||
245 | |a قياس اتجاهات المديرين نحو مؤشرات فعالية الإدارة : |b دراسة ميدانية | ||
260 | |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |c 1995 |g نيسان |m 1415 | ||
300 | |a 613 - 643 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a التدريب الاداري |a المديرون |a التنمية الادارية |a التطوير الاداري |a مهارات القيادة |a السلوك الاداري |a الاساليب الادارية |a سلوك المدراء |a المهارات الادارية |a الفعالية الادارية |a المنظمات العامة |a الاردن |a الخدمة المدنية |a اتخاذ القرارات |a القايدة الادارية |a التخطيط الاداري |a التوجية |a إدارة الاجتماعات |a العلاقات العامة |a مهارات التفاوض | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 004 |e Dirasat ( Series A : Humanities ) |l 002 |m مج 22 , ع 2 |o 0024 |s دراسات - العلوم الإنسانية |v 022 |x 0255-8033 | ||
856 | |u 0024-022-002-004.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |a +HumanIndex | ||
999 | |c 3175 |d 3175 |