أثر المستوى الوظيفي والتعليمي والخبرة العلمية على سلوك المديرين : دراسة ميدانية تحليلية
| العنوان المترجم: |
The impact of the level of career, education and scientific experience on the behavior of managers: analytical field study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البلقاء للبحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى |
| المؤلف الرئيسي: | ياغي، محمد عبدالفتاح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yaghi, Mohammed Abd – Al Fatah |
| مؤلفين آخرين: | الذنيبات، محمد محمود (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| الصفحات: | 73 - 93 |
| ISSN: |
1684-0615 |
| رقم MD: | 926455 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
1684-0615 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس اتجاهات المديرين نحو مؤشرات فعالية الإدارة : دراسة ميدانية
بواسطة: ياغي، محمد عبدالفتاح منشور: (1995) -
تقييم المديرين العاملين في المستشفيات الحكومية في إقليم الشمال في الأردن للمناخ التنظيمي السائد : دراسة ميدانية تحليلية
بواسطة: عبدالحليم، أحمد محمد منشور: (2007) -
قياس رضا المديرين عن عملية اتخاذ القرارات الإدارية دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين في القطاع السعودي
بواسطة: ياغي، محمد عبدالفتاح منشور: (1989) -
أثر تطوير المسار الوظيفي في رضا العاملين دراسة ميدانية في عدد من الجامعات الأردنية
بواسطة: الهيتى، صلاح الدين حسين صالح منشور: (2004) -
رؤية العاملين لعضوية اللجان في أعمال الإدارة: دراسة ميدانية
بواسطة: الذنيبات، محمد محمود منشور: (1991)
