تأملات حول ظاهرة التسيب الوظيفي
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 52 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1983
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 17 - 19 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 323043 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تسيب الموظف كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1996) -
تسيب الموظف : كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1990) -
الغياب
بواسطة: المدهش، عبدالله بن محمد منشور: (1993) -
تسيب الموظف مرة أخرى : كيف و لماذا ؟
بواسطة: الخميس، محمد بن ناصر منشور: (1990) -
دور القيادة في مدى انتشار ظاهرة التسيب الاداري : دراسة تطبيقية على الادارات الحكومية بمدينة جدة
بواسطة: حلواني، ابتسام عبدالرحمن منشور: (2003)
