ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأملات حول ظاهرة التسيب الوظيف...>مارك

تأملات حول ظاهرة التسيب الوظيفي

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 52
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1983
الشهر: مارس
الصفحات: 17 - 19
ISSN: 15-3207
رقم MD: 323043
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التسيب الوظيفي | المشكلات الادارية | الاخلاقيات المهنية | الجوانب السلبية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 00803nam a22001817a 4500
001 0901394
044 |b السعودية 
100 |9 120604  |a السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله  |e مؤلف 
245 |a تأملات حول ظاهرة التسيب الوظيفي 
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 1983  |g مارس 
300 |a 17 - 19 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a التسيب الوظيفي  |a المشكلات الادارية  |a الاخلاقيات المهنية  |a الجوانب السلبية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 002  |l 052  |m ع 52  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-052-002.pdf 
930 |d n  |p n 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 32797809  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 323043  |d 323043 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.