ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أهمية اجراء المقابلات الشخصية في عمليات الاختيار والتعيين

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: السبيعي، بداح بن سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 60
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1983
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 37 - 38
ISSN: 15-3207
رقم MD: 325415
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 00735nam a22001817a 4500
001 0905210
044 |b السعودية 
100 |9 117811  |a السبيعي، بداح بن سعد  |e مؤلف 
245 |a أهمية اجراء المقابلات الشخصية في عمليات الاختيار والتعيين 
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 1983  |g نوفمبر 
300 |a 37 - 38 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a تعيين الوظائف  |a الاجراءات الادارية  |a المقابلة الشخصية 
773 |c 007  |l 060  |m ع 60  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-060-007.pdf 
930 |d n  |p n 
995 |a EcoLink 
999 |c 325415  |d 325415 

عناصر مشابهة