قياس الاثر التدريبي لبرامج الادارة على الاداء الوظيفي : دراسة ميدانية لعام 2003 م

المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	الضلاعين، علي فلاح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Dalain, Ali Falah
المجلد/العدد:	مج 43, ع 63
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2004
الصفحات:	329 - 368
رقم MD:	329816
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الكفاءة الادارية \| البرامج التدريبية \| التدريب الاداري \| الاثار التدريبية \| الاداء الوظيفي \| التنمية الادارية \| الفاعلية الانتاجية \| القيادات الادارية \| الافراد \| الانسجام الوظيفي
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01174nam a22002057a 4500
001	0912751
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a الضلاعين، علي فلاح \|g Dalain, Ali Falah \|e مؤلف \|9 134586
245		\|a قياس الاثر التدريبي لبرامج الادارة على الاداء الوظيفي : دراسة ميدانية لعام 2003 م
260		\|b جامعة القاهرة - كلية التجارة \|c 2004
300		\|a 329 - 368
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 712769
653		\|a الكفاءة الادارية \|a البرامج التدريبية \|a التدريب الاداري \|a الاثار التدريبية \|a الاداء الوظيفي \|a التنمية الادارية \|a الفاعلية الانتاجية \|a القيادات الادارية \|a الافراد \|a الانسجام الوظيفي
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 الاقتصاد \|6 Business \|6 Economics \|c 009 \|e Accounting and Management and Insurance Review \|l 063 \|m مج 43, ع 63 \|o 0946 \|s مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين \|v 043
856		\|u 0946-043-063-009.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 329816 \|d 329816