ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة تحليلية لسلوكيات المواطن...>الوصف

دراسة تحليلية لسلوكيات المواطنة التنظيمية و علاقتها ببعض المتغيرات الوظيفية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة الجيزة

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 26, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: يونيه
الصفحات: 211 - 260
ISSN: 8452-111
رقم MD: 332678
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
العدالة التنظيمية | مصر | الجيزة | الرضا الوظيفي | الولاء التنظيمي | سلوكيات المواطنة | علم النفس المهني | علاقات العمل | العدالة الوظيفية | الوظائف العامة | سلوك الموظفين | الأخلاق المهنية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

194

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة دراسة وتحليل سلوكيات المواطنة التنظيمية في مديريات الخدمات بمحافظة الجيزة والتعرف على درجة وجودها بها، كما استهدفت التعرف على العلاقة بين بعض المتغيرات الوظيفية والمتمثلة في ضغط الوظيفة، والتحكم المدرك في الوظيفة، والارتباط الوثيق بالوظيفة، وبين سلوكيات المواطنة التنظيمية بهذه المديريات. هذا وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قوامها (384) مفردة من العاملين بهذه المديريات. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: أن سلوكيات المواطنة التنظيمية تمارس بدرجة متوسطة في هذه المديريات، كما وجد ارتباط إيجابي دال إحصائياً بين كل من التحكم المدرك في الوظيفة والارتباط الوثيق بالوظيفة ومن سلوكيات المواطنة التنظيمية، بينما وجد ارتباط عكسي بين ضغط الوظيفة وبين هذه السلوكيات. وأسفرت الدراسة عن عدم وجود فروق بين المديريات محل الدراسة في درجة وجود سلوكيات المواطنة التنظيمية بها. \
ISSN: 8452-111

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.