ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأسس العامة لنظم الترقية والت...>مارك

الأسس العامة لنظم الترقية والترفيع : بحث مقارن

المصدر: مجلة العلوم الادارية
الناشر: المعهد الدولي للعلوم الإدارية - الشعبة المصرية
المؤلف الرئيسي: الطماوي، سليمان محمد سليمان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 7, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1965
التاريخ الهجري: 1385
الشهر: أكتوبر - جمادى الثاني
الصفحات: 179 - 192
رقم MD: 332770
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التدريب الإداري | ترقية الموظفين | تقييم الأداء | الموظفون | الإدارة العامة | مصر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 00921nam a22001937a 4500
001 0917716
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 136219  |a الطماوي، سليمان محمد سليمان  |e مؤلف 
245 |a الأسس العامة لنظم الترقية والترفيع : بحث مقارن 
260 |b المعهد الدولي للعلوم الإدارية - الشعبة المصرية  |c 1965  |g أكتوبر - جمادى الثاني  |m 1385 
300 |a 179 - 192 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a التدريب الإداري  |a ترقية الموظفين  |a تقييم الأداء  |a الموظفون  |a الإدارة العامة  |a مصر 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 007  |l 003  |m  مج 7, ع 3  |o 0960  |s مجلة العلوم الادارية  |t Journal of Administrative Sciences  |v 007 
856 |u 0960-007-003-007.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 332770  |d 332770 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.