الموارد البشرية في مكتبات كليات جامعة الازهر بالوجه القبلي : دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة كلية اللغة العربية بأسيوط |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية اللغة العربية بأسيوط |
| المؤلف الرئيسي: | بخيت، محمود محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 28, ج 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 447 - 498 |
| ISSN: |
2536-9083 |
| رقم MD: | 333638 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
101
| المستخلص: |
تتناول هذه الدراسة الوضع الراهن للموارد البشرية بمكتبات كليات جامعة الأزهر بالوجه القبلي من حيث : العدد والمؤهلات وسنوات الخبرة والدرجات الوظيفية والنوع والحالة الاجتماعية بالإضافة إلى تحليل وتوصيف الوظائف واختيار العاملين بهذه المكتبات فضلاً عن التنمية المهنية والتطوير المهني للعاملين. |
|---|---|
| ISSN: |
2536-9083 |
عناصر مشابهة
-
تخطيط القوى العاملة في المكتبات العربية الأسس والوسائل
بواسطة: جرناز، محمد أحمد منشور: (2001) -
تنمية الموارد البشرية
بواسطة: محمد، هناء فاروق منشور: (2006) -
واقع الرضا الوظيفي للعاملين في القطاع العام في الدول العربية: دراسة ميدانية على عينة من المشاركين في البرامج التدريبية المقدمة من المعهد العربي للتخطيط
بواسطة: لزعر، محمد أمين منشور: (2019) -
الإعداد المهني للعاملين في المكتبات الجامعية: دراسة ميدانية لمكتبات جامعة بني وليد
بواسطة: الطبولي، عثمان أمحمد منشور: (2022) -
مدى إسهام الكفاءات البشرية في تمكين الأفراد العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل
بواسطة: الجرجري، أحمد حسين حسن منشور: (2020)
