الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بكل من الدافعية والأداء الوظيفي ، بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | محمود، علاء الدين عبدالغني (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| الصفحات: | 233 - 288 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 333682 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
72
| ISSN: |
1110-4716 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بكل من الدافعية والأداء الوظيفي بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف
بواسطة: محمود، علاء الدين عبدالغني منشور: (2007) -
الدور المعدل لنمط الشخصية في العلاقة بين ضغوط العمل المهنية والسلوك الاستباقي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف
بواسطة: عبدالنبي، أحمد محمود أحمد منشور: (2023) -
الرضا الوظيفى وأثره على الإتقان لدى اعضاء هيئة التدريس بجامعة نجران : دراسة تحليلية بالتطبيق على مجمع الطالبات جامعة نجران
بواسطة: الشهري، أمل ظافر منشور: (2012) -
السمات الشخصية لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات التربية الرياضية في الجامعات الأردنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي
بواسطة: الشمايلة، علاء يوسف منشور: (2014) -
أثر القيادة الخادمة على الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف
بواسطة: شاكر، سارة سعد منشور: (2024)
