| LEADER |
04132nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0201948 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a حمزة، أحمد إبراهيم
|g El-Zohery, Basem Mahmoud Ahmed Mohamed
|e مؤلف
|9 215779
|
| 245 |
|
|
|a مؤشرات تخطيطية لتنشيط مشاركة المرأة في العمل التطوعي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
|c 2008
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 3770 - 3830
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
| 520 |
|
|
|a 1- أكدت الدراسة على أن العوامل الاقتصادية من أهم العوامل التي تحجم مشاركة المرأة في العمل التطوعي تليها العوامل الاجتماعية من عادات وتقاليد وعرف يمنع بعض الفئات من المرأة من المشاركة في العمل التطوعي. ٢- من أهم العوامل الاقتصادية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي سيطرة الأنشطة الذكورية على معظم موارد المؤسسة، وانخراط المرأة في سوق العمل، وافتقار العمل التطوعي النسوي للدعم المدي الكافي، وزيادة الأعباء المعيشية والمادية. 3- أوضحت النتائج أن من اهم العوامل الاجتماعية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي تتمثل في الموروث الاجتماعي الذي يشجع بقاء المرأة في المنزل، وعدم التقدير المجتمعي لدور المرأة في العمل التطوعي، والنظرة الدونية من قبل المجتمع للمتطوعات، وضعف العلاقات الاجتماعية بين المتطوعات في المؤسسة، والنظرة للمتطوعة بأنها منفذة للبرامج وليست صانعة لها، وانشغال المرأة بالأعمال المنزلية وتربية الأبناء. 4- من أهم العوامل الثقافية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي ضعف الوعي بأهمية العمل التطوعي النسوي، وسيادة ثقافة التمييز بين الرجل والمرأة، ومحدودية البرامج والفعاليات الموجه للمرأة، وضعف الدور الإعلامي حول الأنشطة التطوعية النسوية، وقلة الفعاليات والبرامج التطوعية في المجتمع، ونقص وعي المرأة بالمبادئ التي تحث على التطوع. 5- من أهم العوامل التنظيمية التي تحد من مشاركة المرأة في العمل التطوعي اعتماد المؤسسات التطوعية على الأنشطة الموسمية، وعدم قدرة المؤسسة على جذب المتطوعات لعدم وجود أساليب جذب تناسب طبيعة المرأة، وسيطرة الذكور على مجالس إدارات المؤسسات التطوعية، وعدم وجود أساليب تكريم وتحفيز المتطوعات للعمل التطوعي. 6- أوضحت نتائج البحث أن المتطوعات في المدن أكثر من المتطوعات في القرى، وان النساء في سن ما قبل الزواج صغيرات السن أكثر إقبالا على التطوع من النساء الكبيرات.
|
| 653 |
|
|
|a المرأة العاملة
|a المرأة
|a العمل التطوعي
|a التنمية الشاملة
|a الدول النامية
|a المساواة
|a الأحوال الاقتصادية
|a الثقافة
|a خدمة المجتمع
|a الدوافع
|a البحرين
|a الجمعيات الأهلية
|
| 773 |
|
|
|c 007
|d حلوان
|i كلية الخدمة الاجتماعية - جامعة حلوان
|l 000
|m مج 8
|o 6087
|p 21
|s المؤتمر العلمي الدولي الحادي والعشرون للخدمة الاجتماعية
|v 008
|
| 856 |
|
|
|u 6087-008-000-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 33709
|d 33709
|
