فن الإدارة موهبة و مثابرة و لا يمكن تعلمه نظريا
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | البليهي، إبراهيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 171 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 11 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 343001 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أنظمة عمل الأداء العالي كمنهج لتعزيز إستراتيجية إدارة الموهبة في المنظمات
بواسطة: العنزي، سعد علي حمود منشور: (2011) -
صناعة الخرافة : إفلاس نظرية الموهبة الفطرية وزلة جلادويل فى نظرية المثابرة
بواسطة: إيريكسون، أندرس منشور: (2018) -
واقع إدارة الموهبة في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: السيد، علاء الدين خليل إبراهيم منشور: (2019) - مارس الإدارة بصورة استراتيجية منشور: (2009)
-
الموهبة الفنية
بواسطة: جمعة، حسين علي منشور: (2015)
